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Coaching & Supervision im beruflichen Kontext

Coaching und Supervision sind Beratungsverfahren, in denen das berufliche Handeln reflektiert wird. Ich nenne es auch: Geführtes Nachdenken im beruflichen Kontext!

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Unzufriedenheit, ob beruflich oder privat, führt mittelfristig zu Mitarbeiterverlust oder Erkrankung.

Einzel Supervision

Bei Supervision geht es vor allem um Reflexion des beruflichen Handelns. Es folgt lediglich ein kleiner Auszug von Themen, die meine Klienten mitbringen:
Mögliche Themen für Einzel Supervisionen

Team Supervision

In gemeinsamer Runde werden Anliegen erörtert und Lösungen erarbeitet – ohne die Kollegen zu verletzen, immer mit Respekt und Wertschätzung gegenüber den anderen.
Mögliche Themen für Team Supervisionen

Fall & Reflexions-Supervision

Ich begleite Teams sowohl in öffentlichen Einrichtungen als auch in Wirtschaftsunternehmen in Form von Coaching mit supervisorischen Anteilen.

Es geht bei Fall & Reflexions-Supervisionen fast immer um
• Klarheit,
• klare und wertschätzende Kommunikation,
• Krisen- und Change Management,
• Persönlichkeitsentwicklung,
• Führungs- und Leitungskompetenz, damit die Mitarbeiter mit weniger Belastung im Kopf und mehr Kreativität und Fähigkeit ihren Unternehmen zur Verfügung stehen (Psychohygiene).

Hier nochmals explizit einige Nutzenaspekte meiner Arbeit:
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